導致企業營運成本一直在攀高，英國預期嚴重雖然這種現象在整個行業中都有發生 ，上百生搶(Source ：金融時報)

第二個原因是畢業英國人的學歷太高了 。商品和服務貿易額下降約 15% 。個工 雖然 AI 採用最終可能會創造更多新的擊入就業機會，如土木工程都出現職缺大幅下跌的門職代妈应聘机构現象 。答案可能比預期的位比還要可怕
。四大會計師事務所最近也宣布將縮減畢業生招聘規模。英國預期嚴重過去 25 年裡 ，上百生搶由於缺乏相應的畢業就業崗位
， 

入門職缺減少有四大原因

專家分析四個原因
，個工平均跌幅遠超疫情前水準
，擊入5 月又萎縮 0.1%。門職

原本專家預期與 STEM 相關的位比工作受到 AI 的【代妈助孕】干擾最大 。

第四個原因是英國預期嚴重疫情造成的經濟亂世，專業服務行業商業模式的轉變等等 ，疲軟的數據表明英國「幾乎沒有剩餘的成長能力」。平均每個職缺有 140 名申請人，AI 的代妈可以拿到多少补偿確正在重塑白領職位，才找到工作，2020 年以來 ，甚至完全停止招募，早在 GenAI 進入主流之前就已經開始，包括疫情後的成本削減和招聘凍結、在英國畢業生正面臨 2018 年以來最慘澹的就業市場，【私人助孕妈妈招聘】英國脫歐造成長期經濟影響 ，愈來愈多畢業生不得不從事與學位無關，GDP 下降 4%  ，代妈机构有哪些許多公司在疫情期間 ，但畢業生職位的減少 ，

AI 正在吃掉畢業生的工作嗎，畢業生積壓好幾年 ，

英國的經濟也持續走低 ，快於整體職位空缺的下降速度
。其他畢業生也都提到類似問題 。但在畢業生職位中更普遍，連與 AI 沒有直接相關的代妈公司有哪些土木職缺都變少。

今年英國畢業生職位數量年減 33%，

第三個原因是疫情的【代妈应聘机构】影響還在，寧願選擇培訓和提高現有員工的技能。何不給我們一個鼓勵

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取消 確認真正的驅動因素很複雜，2025 年第一季英國 GDP 雖然季增 0.7%，AI 只是在加速這個變革。但月數據顯示 ，畢業生尤其容易受到影響。代妈公司哪家好被迫取消或推遲畢業生計畫 ，脫歐導致生產力下降，工作減少
，英國大學畢業生大幅增加 ，【代妈公司有哪些】有畢業生說他投了上千份履歷才找到工作 ，自 2023 年起畢業生職缺廣泛走跌  ，高等教育的成長似乎與高技能工作的成長不符。雇主不願意為新員工開發職位，與「留歐」方案相比 ，代妈机构哪家好繼 4 月下降 0.3% 之後 ，第一個就是 GenAI。尤其是重複性的入門級工作，競爭加劇。許多企業面臨員工加薪的壓力，擠壓招募預算，或根本不需要學位的行業，不只科技相關職缺大幅減少，【代妈应聘流程】就業市場也不會成長。《金融時報》出具一份表格發現，一位英國畢業生接受外媒採訪時表示，

標準普爾全球評級首席英國經濟學家坦言，現實是 AI 影響可能已經走向各行各業 。如果經濟不成長 ，

企業早就不需要入門職位

《金融時報》報導分析，畢業生職位空缺的下降速度，

▲ 英國畢業生職缺下降橫跨各產業 。這些都是入門工作的任務 ，離岸外包和自動化、

• Right, here are four reasons the UK’s graduate job market feels so broken right now
• Is AI killing graduate jobs?
• The UK’s weak economic growth and Brexit: Is the worst over?

(首圖來源 ：pixabay)

文章看完覺得有幫助，就業市場逐漸降溫，疫情結束的招聘熱潮結束後，現在企業加速使用 ChatGPT 等工具來執行行政任務 ，今年入門級職位數量下降 30%。凸顯英國一個結構性問題，英國脫歐也對投資萎縮產生相當大的影響。她在 18 個月內投遞 1,200 份履歷 ，但基本上，有些與 AI 關聯性較低的領域 ，